如果說產業(yè)是高質量發(fā)展的脊梁,那么技能人才就是支撐脊梁的關鍵。目前在人才供給側改革背景下,湖南頤朵蓮文化教育管理有限公司也一直在配合著產業(yè)的升級,在積極地變革,專業(yè)的設置直接對應著產業(yè)的緊缺崗位設置,專業(yè)的人才培養(yǎng)以及評價與產業(yè)的用人標準也日益對接。

聚焦穩(wěn)就業(yè)

特色活動助力人崗精準匹配

人才,尤其是青年人才肩負著傳承航空使命的重任,是助力航空事業(yè)實現高質量發(fā)展的支撐。為幫助青年人更快成才、順利成長,頤朵蓮教育自2009年以來,專注于航空服務職業(yè)教育,根據航空公司空乘和地勤要求,以國際化的視野,保障學員專業(yè)素養(yǎng)的同時,提升氣質、內涵、抗壓能力,以及愛崗敬業(yè)的品質、高素質的學員獲得了各大航空公司的一致好評,實現了學員的高增長就業(yè)率,累計定向輸送學員近萬名,是湖南省知名航空教育機構之一。

深化產教融合,促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,公司形成了以校企合作、頤朵蓮火鳳凰特訓營、國際化再教育、德國雙元制就業(yè)留學和人力資源配套就業(yè)服務的綜合高端職業(yè)教育體系,形成為企業(yè)定向輸送高端職業(yè)服務型人才全產業(yè)鏈的黃埔軍校。是推動教育優(yōu)先發(fā)展、人才引領發(fā)展、產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經濟高質量發(fā)展相互貫通、相互協同、相互促進的戰(zhàn)略性舉措。

聚焦能力提升

專題培訓助力人才就業(yè)

抓牢技能人才培訓全過程,確保取得實效。“一對一”專員服務,由人才專員定人定崗、深入企業(yè)一線了解人才基礎情況、結構分布、培養(yǎng)計劃、培訓需求等,指導企業(yè)建立培訓計劃和開展培訓。

頤朵蓮教育憑借專業(yè)系統的教學模式、優(yōu)秀的師資團隊、良好的教學環(huán)境等3大教學優(yōu)勢、從人生職業(yè)規(guī)劃、語言魅力與溝通技巧、國學智慧應用、禮儀與形體、逆商管理、軍事訓練、財商管理、職場英語、能力修煉等9大課程體系為各大企業(yè)培養(yǎng)更多的高素質、高技能人才,助力企業(yè)高質量、高水平發(fā)展。

聚焦全面發(fā)展

貼心服務讓人才安居樂業(yè)

除了關注青年人才的事業(yè)發(fā)展以外,頤朵蓮教育還十分關心青年人才的業(yè)余休閑活動,把悉心周到的服務保障轉化為留住人才、留住人心的軟實力。隨著學習技術的快速迭代,資源和信息爆炸產生,企業(yè)的學習不單單發(fā)生在傳統課堂上,而應該采用反轉課堂的方式,回歸企業(yè)學習和人才培養(yǎng)的真正價值,頤朵蓮教育在做好人才培養(yǎng)的同時,更為注重學習內容的更新、迭代、差異化、個性化、定制化,實現由被動學習狀態(tài)走向主動學習狀態(tài)。

頤朵蓮教育將人才培養(yǎng)作為員工全周期管理的重要舉措,通過激發(fā)個體內驅力、萃取組織智慧,以學習者為中心,關注學習者的學習體驗,集合“教、學、教練輔導”為一體,通過項目管理的方式,優(yōu)化培訓運營系統和流程,降低培訓成本,提升培訓效率,鍛造一支高精尖人才隊伍,真正實現促進企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略落地的目標。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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