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盛夏已至，畢業(yè)生作為注入社會(huì)的新鮮血液，開(kāi)始活躍在各大招聘平臺(tái)，然而各種求職陷阱也隨之而來(lái)。以各種理由變相收取高額中介費(fèi)的黑中介，依靠虛假包裝吸引求職者的傳銷(xiāo)組織，用職業(yè)培訓(xùn)為借口誘導(dǎo)求職者貸款的黑心公司……變化萬(wàn)千的套路另人防不勝防。如何規(guī)避陷阱、順利就業(yè)，是畢業(yè)生初入社會(huì)所要面對(duì)的第一道課題。

面對(duì)這一關(guān)，畢業(yè)生并非單槍匹馬的孤騎。就業(yè)是民生之本，一頭連著國(guó)家未來(lái)發(fā)展，另一頭連著個(gè)人幸福感獲得感。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在我國(guó)的穩(wěn)就業(yè)政策下，就業(yè)主體人群的失業(yè)率平穩(wěn)并且出現(xiàn)下降，就業(yè)質(zhì)量也有一定的提升。但由于全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模的逐年遞增，就業(yè)的總量壓力依然存在。針對(duì)這一情況，政府推出了多項(xiàng)政策幫助畢業(yè)生，例如：人社部啟動(dòng)百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提供超千萬(wàn)的就業(yè)崗位供畢業(yè)生選擇，讓畢業(yè)生能搭乘政策的“便車(chē)”尋找到適合自己的崗位。

想要實(shí)現(xiàn)更充分的就業(yè)，各高校也要做好就業(yè)指導(dǎo)工作。校方可以開(kāi)展相關(guān)講座或活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生防范維權(quán)意識(shí)，指引學(xué)生選擇合適的職業(yè)方向。清華大學(xué)就專(zhuān)設(shè)了學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為學(xué)生提供正規(guī)的培訓(xùn)途徑、就業(yè)渠道以及已就業(yè)校友的相關(guān)資訊。這樣的平臺(tái)為即將步入職場(chǎng)的畢業(yè)生點(diǎn)亮了一盞明燈，幫助他們走出迷茫。

以上終究是外因，畢業(yè)生提高自身的能力才是求職過(guò)程中最關(guān)鍵的一環(huán)。招聘市場(chǎng)上，要努力成為“人類(lèi)高質(zhì)量畢業(yè)生”才是王道。畢業(yè)生不能僅僅是無(wú)目標(biāo)地在招聘市場(chǎng)中亂撞，而是要對(duì)自己的職業(yè)理想有明確清晰的認(rèn)知。要有目標(biāo)，也要有不斷向目標(biāo)前進(jìn)的決心。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)重視實(shí)踐，在實(shí)踐中培養(yǎng)技能、積累閱歷。為了符合理想職位的要求，必須不斷改善打磨自己，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有成為真正的實(shí)力派，才能在人才市場(chǎng)上脫穎而出。

個(gè)人不斷提升能力，高校開(kāi)展個(gè)性化的培訓(xùn)指導(dǎo)，政府全方位支持，從這三個(gè)方面出發(fā)，相信跨越畢業(yè)第一關(guān)并非難事，青年求職者可以找到適合自己的就業(yè)崗位，從而實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的“雙向奔赴”。

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）

作者：張蕾（文華學(xué)院）

責(zé)編：詹薔

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