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如何做好“走出去”“請進來”“促對接”等工作，想方設法促進師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)？廣西幼兒師范高等?？茖W校不斷完善促就業(yè)工作舉措，謀實策、出實招、求實效，全力推動2023屆畢業(yè)生更加充分、高質量就業(yè)。據統(tǒng)計，今年上半年，該校通過多種渠道共開拓就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位近2萬個。

核查就業(yè)數據，確?！叭龑煛敝坡涞?。學校實施“學業(yè)導師 就業(yè)導師 創(chuàng)業(yè)導師”三導師制，“三導師”是由畢業(yè)班班主任、輔導員、專任教師組成，全校2023屆“三導師”共計241人。各二級學院成立就業(yè)工作核查小組，組織“三導師”開展就業(yè)核查工作，對自己負責的2023屆畢業(yè)生逐一進行就業(yè)跟蹤核查，做到對畢業(yè)生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)進行一對一指導。

開展“訪企拓崗”，充分發(fā)揮校友作用。為充分利用校友資源，學校扎實推進“訪企拓崗”“校友回訪拓崗”促就業(yè)行動。截至目前，校領導共走訪了298家用人單位，其中通過“走出去”方式走訪了76家，開拓了近3100個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位；“請進來”方式走訪了222家，開拓了近1.3萬個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位；此外，8個二級學院領導班子成員通過“請進來、走出去”的方式一共走訪了309家用人單位，開拓了約3000個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。

創(chuàng)新服務形式，提高就業(yè)指導服務水平。2023年，學校出臺了《2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃》《2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，明確了學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，指導各二級學院開展就業(yè)服務與指導工作；印發(fā)了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作文件匯編》《畢業(yè)生就業(yè)指南》，同時制成電子版，使畢業(yè)生隨時隨地可以詢問“就業(yè)導師”。積極開展校院兩級就業(yè)育人主題系列活動，教育引導2023屆畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，不斷提高專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

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