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春節(jié)小長假結(jié)束后，企業(yè)即將迎來復(fù)工復(fù)產(chǎn)的高峰期，做好年初這項(xiàng)“打基礎(chǔ)、管全年”的工作十分重要。“迅速歸崗，收心入位，調(diào)整狀態(tài)”成為復(fù)工的主題詞。在此過程中，人員的教育培訓(xùn)工作在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中尤顯關(guān)鍵，圍繞以員工為中心，開展好安全“開復(fù)工第一課”，以確保其他環(huán)節(jié)的安全管理工作得以有序推進(jìn)，進(jìn)而企業(yè)安全平穩(wěn)“起步”復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

首先，開展好理論學(xué)習(xí)應(yīng)側(cè)重于制度和規(guī)程。企業(yè)的制度是落實(shí)國家法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，因此，對(duì)于制度的修訂完善，應(yīng)在開復(fù)工前進(jìn)行全面的梳理和完善。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)“制度是剛性的約束”，只有充分認(rèn)識(shí)到制度管總的重要性，才從思想上有重視的基礎(chǔ)。管理制度先做好歸位，通過對(duì)照開展自上而下、自下而上的反復(fù)討論，修訂操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等全員責(zé)任制。另一方面，針對(duì)本企業(yè)歷年來在日常管理中反映出來的問題和短板，也是開復(fù)工教育的重要一課。多說群眾語言，“以案說法”開展警示教育，通過“事中人”說“事故事”。堅(jiān)決“用制度管人管事”，從而避免因人因時(shí)管事、管人的現(xiàn)象，持續(xù)性管理。先坐下來，靜下心，這是從“節(jié)日氛圍”轉(zhuǎn)換為“工作狀態(tài)”的重要一步。

其次，培訓(xùn)轉(zhuǎn)向現(xiàn)場一線，應(yīng)側(cè)重于實(shí)操和應(yīng)急。培訓(xùn)的目的在于落實(shí)，那么，現(xiàn)場培訓(xùn)更為關(guān)鍵，對(duì)于學(xué)時(shí)要求、內(nèi)容安排都必須有針對(duì)性和可操作性。要注重測(cè)試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，創(chuàng)新開展好方式方法，如針對(duì)現(xiàn)場的實(shí)操步驟練習(xí)，增加虛擬技術(shù)VR安全互動(dòng)體驗(yàn)。通過“沉浸式”開展培訓(xùn)，也是很好的選擇。而對(duì)于新員工的培訓(xùn)，則更為重要，對(duì)于工作環(huán)境的熟悉和了解，以及“師傅帶徒弟”等行之有效的老傳統(tǒng)安全管理手段需要發(fā)揚(yáng)光大。此外，現(xiàn)場培訓(xùn)更是講究責(zé)任的具體落實(shí)，更是注重培養(yǎng)個(gè)人良好安全習(xí)慣、安全素養(yǎng)和安全意識(shí)的強(qiáng)化提升，這也是從源頭上避免發(fā)生“人的不安全行為”的重要條件。

再其次，“我要安全”應(yīng)成為全體職工的“下意識(shí)”思想，成為一種安全“條件反射”。任何形式的開復(fù)工教育，都是在圍繞員工的生命安全這一重要中心。特別是要避免犯下“無能之錯(cuò)”，我們犯錯(cuò)并非因?yàn)闆]有掌握相關(guān)知識(shí)，而是因?yàn)闆]有正確使用這些知識(shí)，這樣的“低級(jí)”錯(cuò)誤往往使得事后我們追悔莫及。此外，在日常檢查中，也發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)存在脫離實(shí)際，為了培訓(xùn)而教育，以及“走過場”式的學(xué)習(xí)，這些無疑都是在給自己“挖坑”，注定給企業(yè)的安全發(fā)展埋下了“定時(shí)炸彈”。

當(dāng)然，也要全面看到，做好企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，不僅僅是抓好員工的“開復(fù)工第一課”，更是要全方位、無死角的“全盤”考慮和謀劃，如考慮外部環(huán)境的變化、物的相關(guān)狀態(tài)等，都要管理者做到“心中有數(shù)”，使用者做到“用的安心”。因?yàn)槿魏我粋€(gè)環(huán)節(jié)的不穩(wěn)定因素，都會(huì)影響到企業(yè)的平穩(wěn)復(fù)工及日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

總而言之，企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)既要抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，更要做到走心、入心、用心，最終才能達(dá)到安心起步的目的。同時(shí)，把全年“零事故”理念貫穿于企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的始終，抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全“全鏈條”管理，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有效無縫銜接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)起步，進(jìn)而獲得產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的“開門紅”。

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：李衛(wèi)（宜昌夷陵區(qū)應(yīng)急管理局黨委委員、副局長）

責(zé)編：丁楚風(fēng)

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