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紅網(wǎng)時(shí)刻新聞8月27日訊（記者 楊斌）近日，郴州市統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)2023年高素質(zhì)人才入職座談會(huì)，四名新入職人才分別作了自我介紹和入職發(fā)言。此次高素質(zhì)人才入職是繼去年郴州市統(tǒng)計(jì)局成功引進(jìn)一名暨南大學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士研究生之后，積極引才育才，加強(qiáng)高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的又一重大舉措。

近兩年來(lái)，郴州市統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視專(zhuān)業(yè)人才工作，突破統(tǒng)計(jì)人才發(fā)展瓶頸，理順了多年未解決的機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、參公與事業(yè)編制混雜、年輕干部晉級(jí)晉升慢等問(wèn)題。

目前，郴州市統(tǒng)計(jì)局有40歲以下年輕干部23人，占在職干部人數(shù)的40%。其中：本科學(xué)歷15人，占40歲以下年輕干部人數(shù)的65%；研究生學(xué)歷7人，占40歲以下年輕干部人數(shù)的30%。全局本科以上學(xué)歷53人，占在職干部人數(shù)的90%。高學(xué)歷干部占比、年輕干部占比大幅提高，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升。

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