(相關資料圖)

在不久前舉行的2023國際橡塑展上，山東道恩集團有限公司展出的氫化丁腈橡膠受到廣泛關注。4年前，正是這塊小小的氫化丁腈橡膠，讓我國成為繼日本、德國之后全球第三個完全擁有該材料制備技術自主知識產權的國家。

氫化丁腈橡膠是丁腈橡膠催化加氫后得到的特種彈性體，廣泛應用于航空航天、新能源電池、汽車制造、軌道交通、油田開采等領域。由于其生產工藝流程復雜，無成套現成生產裝置可用，加之催化劑制備難度高，國內一直未能實現產業(yè)化。2009年，位于山東省龍口市的道恩集團發(fā)現了北京化工大學的相關新技術，遂與后者展開合作，歷時10年相繼攻克了選擇性高效催化劑、高效催化加氫工藝等技術難題，生產出合格產品。

“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。沒有優(yōu)秀人才，就攻不下這項‘卡脖子’技術。”談起研發(fā)歷程，道恩集團董事長于曉寧說。道恩秉承“人才高度就是事業(yè)高度”的信念，打造了綠色低碳高分子材料研發(fā)平臺。在這個平臺上，一批想干事、能干事的創(chuàng)新人才脫穎而出，田洪池就是其中的杰出代表。在道恩，他擔任山東高性能熱塑性彈性體重點實驗室主任等多項職務，主導了多項國際先進水平新產品的研發(fā)，并因此榮獲國家技術發(fā)明二等獎?！斑@里良好的創(chuàng)新環(huán)境和土壤，以及對科技人才的尊重，讓我能充分施展自己的才華。”田洪池說。

道恩的創(chuàng)新實踐，是山東省龍口市“以產聚才、以才促產”的一個縮影。近年來，龍口市立足產業(yè)基礎優(yōu)勢，全力推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，形成了“人才圍繞產業(yè)轉、產業(yè)依靠人才興”的良性循環(huán)。

據龍口市科技局局長任武介紹，該市圍繞高端化工、高端鋁材料等產業(yè)鏈條，委派700余名企業(yè)服務專員常態(tài)化走訪企業(yè)，動態(tài)更新人才需求目錄；全市120多家企業(yè)與各類高校院所建立產學研合作，吸引30多家單位在龍口建立聯合實驗室或科技成果轉化基地。同時，龍口市還通過舉辦高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽、產才融合對接大會、設立引才工作站等形式，暢通人才集聚通道。“深化產學研合作是加快聚集高層次創(chuàng)新人才、提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力、推動科技成果轉移轉化的重要途徑。”任武說。

在龍口市，這樣的例子不勝枚舉。天藍顏料公司主營群青顏料研發(fā)與生產，在引進南方科技大學專家團隊后，僅用6個月就開發(fā)出新產品，生產工藝達到領先水平；山東中際智能裝備有限公司生產的新能源汽車電機繞組制造裝備、高效節(jié)能電機繞組裝備，受到眾多企業(yè)的青睞。龍口市的鋁產業(yè)鏈匯聚了大批專家，催生了4家國家專精特新“小巨人”企業(yè)、6家制造業(yè)“單項冠軍”以及數十家國家級高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)。

目前，龍口市正繼續(xù)完善產業(yè)和人才政策，促進創(chuàng)新要素的優(yōu)化集聚。任武介紹，根據修訂后的《龍口市科技研發(fā)計劃管理辦法》，龍口每年將通過揭榜掛帥等形式，支持35項科技研發(fā)計劃項目，每項資金不低于500萬元；籌建科技項目管理專家?guī)?，項目實施期內，讓專家們對科技項目進行績效評價、驗收等工作，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。該市還與國內多所高校達成意向，在成果轉化方面實行同臺比選，在研發(fā)方面試行校企風投合作，在人才引進上開展校企共同培養(yǎng)和雙向選擇。

《 人民日報 》（ 2023年05月29日 19 版）

關鍵詞：