編者按：00后是千禧一代，也是“Z世代”的主要群體。如今，這群熟悉互聯(lián)網(wǎng)、青睞二次元、喜歡彈幕交流的年輕人即將步入職場(chǎng)，他們的擇業(yè)觀(guān)是怎樣的呢？在HR眼中，這些個(gè)性十足的00后求職就業(yè)有什么樣的特點(diǎn)？

南國(guó)早報(bào)推出“關(guān)注初入職場(chǎng)的00后”系列報(bào)道，通過(guò)不同專(zhuān)業(yè)的00后大學(xué)畢業(yè)生以及不同行業(yè)的HR，展現(xiàn)求職與招聘的雙向奔赴。

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薪資、工作環(huán)境、興趣愛(ài)好……00后的擇業(yè)觀(guān)是怎樣的？| 關(guān)注初入職場(chǎng)的00后 ①

每個(gè)年代都有不同的擇業(yè)觀(guān)。在就業(yè)的十字路口，00后不再單純追求所謂穩(wěn)定的“鐵飯碗”，擇業(yè)觀(guān)開(kāi)始變得個(gè)性且多元。

南國(guó)早報(bào)客戶(hù)端記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，00后找工作除了考慮薪資，更關(guān)注自己是否感興趣、工作環(huán)境是否舒適、有沒(méi)有更大的發(fā)展空間等。此外，他們也敢于對(duì)加班說(shuō)“不”，甚至面試前“反向背景調(diào)查”招聘單位。

工作環(huán)境好？YES！

工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍以及領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性能力，是很多00后求職者看重的要素。

“我找工作比較看重公司的氛圍，尤其是年輕人的數(shù)量。如果年輕人比較多，那說(shuō)明這個(gè)公司是比較有活力和開(kāi)放的，我也可以很好地融入進(jìn)去?！蹦蠈帋煼洞髮W(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生顏如楓說(shuō)，畢業(yè)后打算從事新媒體行業(yè)，“這個(gè)行業(yè)應(yīng)該是充滿(mǎn)創(chuàng)意和活力的，如果公司氛圍太過(guò)于沉悶，那肯定是不行的?！?/p>

廣西大學(xué)畢業(yè)生劉澎禹也更看重工作環(huán)境。“好的工作環(huán)境才能有利于個(gè)人的發(fā)展。希望單位能給我更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠跟前輩多多學(xué)習(xí)，快速提升自己，這也是我看重的條件?！眲⑴煊碚f(shuō)，如果這份工作讓自己感到不快樂(lè)了，那可能就會(huì)選擇辭職。

加班太多？NO！

加班是每個(gè)職場(chǎng)人都繞不開(kāi)的話(huà)題。對(duì)于很多00后來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)強(qiáng)制加班或加班太多，他們會(huì)說(shuō)“NO”。

“企業(yè)要求員工加班太多，不關(guān)注員工的身心健康，這是比較減分的?！睆V西大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳秋利說(shuō)，她去面試過(guò)一些建筑行業(yè)的公司，對(duì)方會(huì)要求工作跟著項(xiàng)目跑，經(jīng)常在外奔波，加班也比較多，這讓她覺(jué)得很不穩(wěn)定且沒(méi)有安全感。

廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生李梓航說(shuō)，如果老板對(duì)員工的態(tài)度不好，強(qiáng)迫員工加班，那么自己可能就會(huì)辭職，“可以接受加班，但必須得到相應(yīng)的報(bào)酬，而不是說(shuō)加班是理所當(dāng)然的。”

追求穩(wěn)定也挺好

在00后畢業(yè)生中，也有不少“佛系青年”，覺(jué)得追求穩(wěn)定也挺好。

“我擇業(yè)最看重的是工作地點(diǎn)?！蹦蠈帋煼洞髮W(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生林康說(shuō)，他最初在南寧求職，并且也基本確定了，但考慮到家庭原因，他于去年11月選擇回到了家鄉(xiāng)貴港市平南縣，報(bào)考了一家銀行的綜合營(yíng)銷(xiāo)崗位。

“大概是受傳統(tǒng)觀(guān)念的影響，我覺(jué)得在家鄉(xiāng)工作能多照顧一下家人?！绷挚嫡f(shuō)，在縣城工作節(jié)奏慢一點(diǎn)，工作穩(wěn)定后有空余時(shí)間的話(huà)，還能做自己喜歡的事。

“反向背調(diào)”是必須的

在以往的招聘流程中，用人單位通常會(huì)對(duì)求職者的背景進(jìn)行調(diào)查。而00后求職者善用互聯(lián)網(wǎng)搜索功能，他們也會(huì)在應(yīng)聘面試前對(duì)用人單位進(jìn)行“反向背調(diào)”。

“我會(huì)在面試前搜索應(yīng)聘公司的情況，看看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)氛圍是怎樣的?！睆V西民族大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生韋瑋崢說(shuō)，她目前在一家傳媒公司實(shí)習(xí)，從事短視頻內(nèi)容策劃工作。她認(rèn)為，面試前調(diào)查招聘單位的情況很有必要，這也是對(duì)自己找工作的負(fù)責(zé)。

廣西藝術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生王暢也在求職前進(jìn)行“反向背調(diào)”?！白鳛榍舐氄?，我們也要去調(diào)查這個(gè)單位的工作機(jī)制、薪酬水平，是否有法律糾紛等。這是一個(gè)雙向選擇的必要條件?！?/p>

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