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湖北日?qǐng)?bào)客戶端訊（通訊員向杰廷 孫楊 曹新月）7月1日至2日，宜城市2023年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才筆試、資格復(fù)審和面試在襄陽(yáng)市第四十一中學(xué)順利舉行，來(lái)自全國(guó)各地的碩士、博士研究生參加此次考試。宜城市委常委、組織部部長(zhǎng)王海帶隊(duì)到考點(diǎn)對(duì)考務(wù)組織、考風(fēng)考紀(jì)進(jìn)行巡視。

本次專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才是宜城深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展而實(shí)施的重要舉措，引進(jìn)對(duì)象主要為國(guó)內(nèi)全日制普通高校和海外知名高校往屆、2023年應(yīng)屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生，共分建筑類、土木類、化工與制藥類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、農(nóng)業(yè)水利類、計(jì)算機(jī)類等8個(gè)專業(yè)類型人才50名。此次公開引才工作于5月19日啟動(dòng)，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法選拔人才。為了避免人才來(lái)回奔波，7月1日筆試結(jié)束后，馬上進(jìn)行了資格復(fù)審，實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫對(duì)接，最大限度為引進(jìn)人才提供了貼心服務(wù)。

為做好面試工作，市委組織部、市人社局提前制定面試工作方案，周密部署考點(diǎn)設(shè)置、人員組織、應(yīng)急處置、安全保障等方面工作，并于面試開始前對(duì)面試考官和考務(wù)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。本次面試嚴(yán)把引進(jìn)人選質(zhì)量關(guān)，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，著重考察了考生分析解決問(wèn)題、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素養(yǎng)。

王海深入考點(diǎn)，對(duì)考試開展情況進(jìn)行了巡視指導(dǎo)。他表示，事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要凝聚共識(shí)、多點(diǎn)發(fā)力，做好充足準(zhǔn)備；要秉承公開公正的原則，嚴(yán)格落實(shí)考試程序，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)密考試環(huán)節(jié)；要最大程度地為考生提供精細(xì)化服務(wù)，營(yíng)造良好的考試環(huán)境，讓參加考試的各地優(yōu)秀人才深深感受到宜城尊才愛才重才的滿滿誠(chéng)意。

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