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紅網(wǎng)時(shí)刻新聞4月17日訊（通訊員 晏翰成 劉雄峰）超齡用工是應(yīng)對(duì)老齡化進(jìn)程加快、社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展遲緩、化解勞動(dòng)力短缺的重要舉措，近年來(lái)，醴陵市人社部門全面推進(jìn)超齡人員再就業(yè)工作，讓超齡員工也能“閃閃發(fā)光”。

在中洲煙花金利來(lái)分廠包裝車間，賴早華正在手把手地向新員工朱沙講解包裝技巧。包裝材料如何擺放才能更加順手？怎樣避免粘結(jié)后出現(xiàn)開(kāi)膠的情況？賴早華講得細(xì)致，朱沙也聽(tīng)得認(rèn)真。作為企業(yè)的超齡員工，賴早華不僅工作經(jīng)驗(yàn)豐富而且待人熱情友善，在開(kāi)展傳幫帶的過(guò)程中她也收獲了不少“迷弟迷妹”。

記者從企業(yè)人力資源部了解到，相較于課堂式的崗前培訓(xùn)，利用超齡員工開(kāi)展傳幫帶能夠幫助新員工更快融入工作環(huán)境，超齡員工的經(jīng)驗(yàn)傳授也能有效避免實(shí)操中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

中洲煙花金利來(lái)分廠人事文員邱絹文告訴記者，在新員工入職之前會(huì)經(jīng)過(guò)專業(yè)的安全與質(zhì)量培訓(xùn)，到達(dá)車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)之后，又會(huì)有老帶新的傳幫帶，避免新員工在工作細(xì)節(jié)上出現(xiàn)一些小失誤。

“通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展超齡人員傳幫帶工作，一方面豐富了企業(yè)的培訓(xùn)方式，另一方面也進(jìn)一步體現(xiàn)了這些老員工的工作價(jià)值，讓他們?cè)诠ぷ髦喔蝎@得感?！笔腥松缇止ぷ魅藛T陳斐說(shuō)。

利用超齡人員再就業(yè)解決勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的同時(shí)，醴陵市人社部門還著力推進(jìn)超齡人員工傷保險(xiǎn)參保工作。在仙鳳瓷業(yè)人力資源部，蘭國(guó)飛正在整理企業(yè)超齡員工參保花名冊(cè)，他告訴記者，政策的出臺(tái)為企業(yè)解決了一塊心病。

“其實(shí)在我們這種勞動(dòng)密集型企業(yè)，用工非常緊張，超齡人員再就業(yè)政策出來(lái)之前，有很多超齡人員的能力很強(qiáng)、身體還很好，但是我們不敢用。因?yàn)樗麄冞_(dá)到了退休年齡，買不到工傷保險(xiǎn)，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)用工風(fēng)險(xiǎn)非常大?！毕渗P瓷業(yè)總經(jīng)理助理蘭國(guó)飛說(shuō)。

2021年1月，醴陵出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展已超過(guò)法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知》，企業(yè)只需完成資料提交就可為超齡員工辦理工傷保險(xiǎn)。辦理后如存在工傷事實(shí)，將根據(jù)傷情鑒定從醫(yī)療支出、傷殘補(bǔ)助等方面進(jìn)行保險(xiǎn)賠付，政策的出臺(tái)讓企業(yè)和員工都倍感踏實(shí)。

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